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人才理念

人力资本目标

我们坚信人力资本的持续增值是公司核心竞争力的源泉。要建立 “能力产出 - 价值创造 - 资本增值” 的正向循环机制。

基本原则

公司全体员工在人格与机会上一律平等，人力资源管理遵循 “公正、公平、公开” 原则。倡导员工以主人翁姿态投身工作，通过完成本职工作为公司目标贡献力量，实现个人与公司共同成长。

晋升与发展

打破 “论资排辈”，建立 “能力与贡献并重” 的晋升机制，员工通过工作业绩与组织贡献获得职务或职级晋升。推行 “能上能下” 的干部管理制度，。鼓励 “一专多能、适度轮岗”，轮岗与深耕的评价标准统一为 “为客户创造价值的大小”。

培训与发展

以 “实战导向、按需培养” 为原则，构建培训体系。建立 “导师制”，由资深员工辅导新员工成长；针对核心人才实施 “定制化发展计划”，结合公司战略需求与个人职业规划提供培训资源。

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销售经理

岗位职责

1、负责执行公司年度销售战略，制定并完成个人及团队销售目标，对区域销售业绩达成负责； 2、极开拓新客户资源，维护并深化现有客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度和复购率； 3、系统收集、整理和分析区域内市场信息、竞争动态及客户需求，定期输出市场分析报告，为产品与营销策略提供依据； 4、独立或协同完成项目投标、合同谈判、订单签订及回款跟踪等全流程销售工作；

5、协调内外部资源，高效推动项目交付与售后服务，及时响应并解决客户问题。

任职资格

1、全日制本科及以上学历；市场营销、电气工程、自动化、计算机等相关专业； 2、3年以上电力相关行业销售经验； 3、有 to B 销售经验，有电力、电网、能源行业背景或相关客户资源（如国网、省公司、三产单位等）者优先；
4、熟悉招投标流程和合同管理，具备基本的财务与法律知识；
5、具备良好的团队协作意识和数据分析能力，能适应长期出差；
6、结果导向，积极主动，具有良好学习能力，可快速熟悉公司产品与方案；有良好沟通能力与较强的抗压能力，能通过履约型服务促进客户新订单回签。

项目经理

岗位职责

1、对项目的过程规范性负责，按制度要求编制项目目标计划，按阶段输出项目节点文件，进行项目全过程控制； 2、对项目干系人的沟通负责，建立项目干系人（客户、团队成员、供应商、外包单位等）之间的沟通渠道，明确项目沟通要求，确保交付进程顺利； 3、与客户沟通，提供专业建议，建立良好的客户关系，了解客户需求，解决客户问题，确保客户满意度； 4、负责项目交付全流程管控工作，开展项目进度、质量、成本、风险等管理工作，持续优化项目交付过程，管控项目质量、进度、成本；

5、对项目的成功交付负责，统筹协调项目的内外部资源，确定项目交付标准，规划交付过程，识别项目风险并应对，保证项目的顺利交付；

6、负责对接维护工区、安监、运检等项目相关部门客户关系，保障项目各类单据办理、收入确认目标、回款目标及推动二次销售；

7、协助制定项目管理相关流程制度及项目实施过程中各类管理要求；

8、上级交办的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历；电力、电气、通信等相关专业；
2、1-3年电力相关行业经验；高压电工证；
3、具备良好的电力行业技术知识；
4、具备客户管理能力，能够条理清晰的与客户沟通项目，管理客户需求；
5、具备项目管理所需的团队管理能力、沟通协调能力、成本管理能力、进度控制能力、质量控制能力、风险管理能力等技能。

结构工程师

岗位职责

1、遵循规范，实现简单特征产品的建模，并输出二维图、装配图，整机bom等；
2、独立完成一般复杂度产品的建模，输出结构工艺文件。独立负责产品制样、试产、量产跟进，发现并解决问题；
3、独立完成复杂产品的结构设计（包括钣金件、压铸件、注塑件等）、表面工艺处理，对接供应商、供应链、硬件等部门业务；
4、独立进行电力行业相关终端产品的设计（包括网关、FTU、DTU、融合终端、开关类、协议转换器、箱体类等），根据产品需求制定结构设计方案、材料选型等。配合硬件工程师进行相关产品结构领域的三防设计、EMC设计等；

5、针对系统级复杂设备进行创新性的结构方案设计，完成相关产品端到端结构开发。主导疑难问题攻关，独立完成复杂产品的公差尺寸链计算、结构力学仿真、热学仿真等，出具相关仿真报告。独立进行结构件的失效分析和疲劳分析等；

6、上级交办的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历；机械/材料学相关专业； 2、3年以上电力相关行业工作经验； 3、有完整独立开发电力产品经验，熟悉常见工程塑料和钣金材料特性，熟悉注塑模具结构和工艺，熟悉表面处理工艺等； 4、熟练使用三维设计软件，完成结构设计开发。独自完成强度仿真、散热仿真。

嵌入式硬件开发工程师

岗位职责

1、遵循设计规范，独立完成一般模块级电路（CBB）仿真和设计，完成简易单板的器件选型、原理图和PCB设计。独立输出图纸、加工文件等开发文档的编写。独立完成简易单板的调试和EMC测试工作。独立完成一般问题定位； 2、独立完成系统级产品的硬件方案设计，独立完成其关键器件选型、原理图和PCB设计调试，复杂问题定位，独立完成设计资料输出。可独立与软件、测试、生产、供应商进行沟通和协调工作事宜。指导和检视组内其他工程师设计质量。建立健全设计规范； 3、独立完成复杂系统级产品的硬件需求分析分解、硬件方案设计。负责产品的技术路径规划，带领团队完成技术预研。主导疑难问题攻关。主导提升产品的技术竞争力和质量等相关活动； 4、获取市场动态及客户需求，定义产品形态，引领行业发展方向，为产品的提供核心的竞争力和创新力。

任职资格

1、本科及以上学历；电子/电气/计算机等相关专业； 2、3年以上电力相关行业工作经验； 3、熟悉数字电路、模拟电路基本原理，有过4层板及以上设计、调试、量产经验； 4、熟悉MCU/DSP/ARM/CPLD/FPGA等芯片系统工作原理和外围电路设计，熟悉常见总线IIC、SPI、UART、RS232/422/485.CAN、ETH等接口原理及设计； 5、熟悉AC/DC、DC-DC、LDO、ADC/DAC、运放、滤波、遥信/遥测/遥控等电路原理和应用设计； 6、熟练使用硬件设计工具AD/Cadence，能熟练进行原理图设计和PCB Layout设计；

7、熟悉硬件可靠性、安规、EMC设计，有相关设计经验。

嵌入式软件开发工程师

岗位职责

1、遵守代码规范，独立完成组件级、功能级开发。开发落地，输出文档说明书、方案书、可执行程序，并完成开发自测以及对应的开发文档编写； 2、沟通用户需求，参加用户沟通会、设计院需求确认，并能有效评估技术风险及难度； 3、主导单一模块/产品级的软件方案的设计、详细设计等工作，组织软件的代码编写、集成、测试等工作； 4、承担软件功能优化提升职责，技术难题公关，通过技术手段提升系统的安全性、高可用性、高性能、可维护性等；

5、负责产品的技术规划工作，把握技术方向，完成前沿技术方向的研究。牵头查清产品重大质量问题。制定提升产品质量的措施；

6、上级交办的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历；电子/电气/计算机等相关专业； 2、3-5年以上工作经验/行业经验； 3、熟练掌握/精通C/C++等语言编程； 4、熟练掌握/精通ARM或RISCⅤ处理器体系结构，linux、RT Thread等操作系统； 5、熟练掌握/精通visual studio、Keil、Unix开发平台等开发工具； 6、熟练掌握/精通敏捷开发流程体系；

7、具备单元自测、持续集成测试等能力。

测试工程师

岗位职责

1、熟悉产品技术规范和应用方案，依据产品需求和设计文档，制定全面的测试方案和测试计划，设计详细的测试用例，确保测试覆盖所有功能点和业务场景； 2、指导搭建和维护测试环境，包括硬件设备、网络配置、软件平台等，确保测试环境的稳定性和可靠性； 3、分配和指导组员执行测试用例，发现、记录、跟踪并验证软件缺陷，推动问题的及时解决，确保产品质量符合标准； 4、对测试报告、测试总结等文档进行审核，向项目团队汇报测试结果；

5、收集产品测试问题和提升建议，参与团队的技术交流和知识分享，提升团队整体测试水平；

6、在项目早期参与需求分析和系统设计评审，从测试角度提出意见和建议，预防潜在的质量问题；

7、上级交办的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历；电子类相关专业； 2、3年以上测试工作经验，电工证优先； 3、具备电力系统和物联网领域的基础知识，了解电力设备的工作原理、通信协议以及物联网架构和技术标准； 4、熟练掌握软件测试理论和方法，包括功能测试、性能测试、安全测试、EMC测试等。熟悉测试流程和质量控制体系； 5、熟悉至少一种编程语言，如Python、Java等，能够读懂和分析报文信息，独立排查设备故障； 6、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速定位问题根源，并提出有效的解决方案。善于与研发、产品、运维等团队沟通协作。

算法工程师

岗位职责

1、应用基本的机器学习算法和深度学习模型，辅助项目应用； 2、结合项目背景进行模型选择、超参数调整和模型评估，输出算法解决方案； 3、对开源算法进行改进和优化，完成项目需求分析、系统设计、功能开发、问题定位等工作； 4、负责关键算法的设计、研发，确保算法的稳定性、可用性和高效性；

5、主导和研究新算法及网络模型的设计及研发；

6、把控算法研究整体方向，推动算法在实际应用中的创新和优化；

7、进行新兴算法技术研究，结合公司产品提前布局算法技术储备；

8、推动AI 技术的发展和应用，引领算法行业发展方向。

任职资格

1、全日制本科及以上学历；计算机、数学等相关专业； 2、1年以上工作经验/行业经验； 3、具有扎实的数学基础和逻辑思维能力； 4、熟练掌握至少一种编程语言，如Python、C++等，具备良好的编程习惯和代码规范； 5、熟悉常用的数据结构和算法，了解机器学习、深度学习等算法的原理和应用场景； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极应对项目中的挑战和压力；

7、对于新技术和新方法具有敏锐的洞察力和学习能力，能够快速适应不断变化的技术环境。